Anwendungsbereiche

Anwendungsbereiche

Symbolon-Profil

Förderung von MitarbeiterInnen und Einzelpersonen
Das Symbolon-Profil wird für die grundlegende Betrachtung und Förderung von MitarbeiterInnen und Einzelpersonen eingesetzt. Es ist eine Übersichtsanalyse und Beratung in gehobener, differenzierter Qualität mit niedrigem Zeit- und Kostenaufwand. • ganzheitliche Persönlichkeitsanalyse • Reflexion von Stärken und Schwächen • Klärung der Entwicklungsperspektiven • Verbesserung der Kommunikation • Selbst- und Fremdbild, Auswirkungen der Eigendynamik auf das Umfeld

Symbolon-Profil Intensiv

Beratung und Coaching von Führungskräften, Geschäftsführung und Management
Das Symbolon-Profil Intensiv wird für die intensive, persönliche Beratung von Schlüsselpersonen, Gremien, strategischen Projektgruppen, internationalen Verkaufsteams etc. eingesetzt. Es ist ein Coaching in Top-Qualität mit beschränktem Zeit- und Kostenaufwand. • differenzierte Persönlichkeitsanalyse • Führungsstil • Entwicklungsniveau und -möglichkeiten • emotionale Stärke und Sozialkompetenz • Defizite und Motivationsfaktoren • Entwicklung der Krisenfähigkeit und Belastbarkeit

Symbolon-Team-Profil

Teamentwicklung
Alle Teammitglieder füllen ein Einzelprofil aus. Diese werden nach Auswertung in ein Teamprofil übergeführt. Daraus ergibt sich ein Gesamtbild mit allen Stärken und Schwächen. Im Teamprozess werden die Kernthemen interaktiv bearbeitet, Ziele vereinbart und gemeinsame Lösungen erarbeitet. Dabei kommen theoretische Ansätze genauso zum Tragen wie Diskussionen und praktische Übungen. Das Team erlebt sich auf eine neue Art und Weise und verändert sein Verhalten nach innen und außen. Das Training ist ideal, um den Teamentwicklungsprozess zu beschleunigen, die Zusammenarbeit zu optimieren und einen erfolgreichen Neustart zu initiieren.

  • Standortanalyse: Wie ist mein Team aufgestellt?
  • Kommunikation in der Gruppe und zwischen Einzelpersonen
  • Konfliktbearbeitung, Problemlösungskapazitäten
  • Teamstärken und Entwicklungsfelder des Teams
  • Schnittstellen, Verbesserung ineffizienter Teamprozesse

Beispiel:

Teamkonstellation aus dem Symbolon-Team-Profil: „Wo möchten Sie in diesem Bild gerne sein?“ Die Positionierung zeigt die Stärken und Schwächen Ihres Teams, die Art und Weise der Kommunikation sowie den Umgang miteinander und mit KundInnen.