Kompetent als neue Führungskraft: Methoden und Instrumente für die Leadership-Praxis (3 Teile)

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Mit welchen Mitteln, Methoden und Kompetenzen man der Führungsrolle gerecht wird.

Artikelnummer: Neu in der Rolle als Führungskraft Kategorie:

Beschreibung

Ihr Nutzen:
Mit Führung kommt Verantwortung. Aus Anforderungen werden Herausforderungen: Was bedeutet Führen? Mit welchen Mitteln und Methoden wird man der neuen Rolle gerecht? Die fachliche und die soziale Kompetenz werden beleuchtet und anschaulich dargestellt. Im gemeinsamen Dialog und mit intensivem Training wird die Einstiegsphase in die Führungsposition erleichtert.

Inhalt:

  • Was bedeutet Führen?
  • Führungsstile
  • Rollen einer Führungskraft und wie möchte ich als Vorgesetzte/r wahrgenommen werden?
  • Führungsinstrumente
  • Kontrolle und Steuerung
  • Motivation und Förderung
  • Informationsmanagement
  • Persönliches Zeitmanagement
  • Delegieren
  • MitarbeiterInnengespräche führen
  • Entscheidungen treffen und tragen

Dauer:
2 Tage + Follow-up, 20 UE

Seminarzeit:
jeweils 9.00-17.00 Uhr
Follow-up 13.00-17.00 Uhr

TeilnehmerInnenzahl:
max. 10 Personen

Kosten:
€ 1.050,– (exkl. USt) pro Person

Firmeninternes Training:
€ 4.990,– (exkl. USt) pro Gruppe

Zusätzliche Information

Kurstermin

12.03.2019 / 26.03.2019 / 09.04.2019 / Firmentraining pro Gruppe, 12.03.2019 / 26.03.2019 / 09.04.2019, Di 09:00-17:00 Uhr