Strategisches Führen – Führen und Ziele erreichen

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Ziele klären, präzisieren und realisieren.

Artikelnummer: Strategisches Führen – Führen und Ziele erreichen Kategorie:

Beschreibung

Ihr Nutzen:
Ziele klären, präzisieren und realisieren ist eine der Hauptfunktionen der Führungskraft. Strategische Ziele des Unternehmens müssen in die einzelnen konkreten Arbeitsbereiche transformiert und “verständlich” gemacht werden. Veränderungsprozesse, die mit der Neuorientierung von Zielen einhergehen, bedürfen einer weitreichenden Akzeptanz. Widerstände und Reserviertheiten müssen bezeichnet und bearbeitet werden. Eine Identifikation des einzelnen Mitarbeiters/der einzelnen Mitarbeiterin mit übergeordneten Zielen kann durch geschickte Modelle der Partizipation und des Mitdenkens gefördert werden.

Inhalt:

  • Bedeutung von Visionen und Zielen
  • Operationale Umsetzung von Zielen für den einzelnen Arbeitsplatz
  • Das geschickte Gespräch zur Zielvereinbarung
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Restrukturierung und Neudefinition von Arbeitsprozessen
  • Verarbeitung und Widerstand bei den Betroffenen
  • Intervention und Umgehen mit Widerständen
  • Verbesserung des individuellen Commitments und des Engagements der MitarbeiterInnen
  • Konsensmanagement und Entscheidungen

Dauer:
2 Tage + Follow-up, 20 UE

Seminarzeit:
jeweils 9.00-17.00 Uhr
Follow-up 13.00-17.00 Uhr

TeilnehmerInnenzahl:
max. 10 Personen

Kosten:
€ 1.050,– (exkl. USt) pro Person

Firmeninternes Training:
€ 4.990,– (exkl. USt) pro Gruppe

Zusätzliche Information

Kurstermin

15.03.2017-16.03.2017, Follow-up am 05.04.2017 / Firmentraining pro Gruppe, 15.03.2017-16.03.2017, jeweils 09:00-17:00 Uhr, Follow-up am 05.04.2017, 13:00-17:00 Uhr, 21.09.2017-22.09.2017, Follow-up am 04.10.2017 / Firmentraining pro Gruppe, 21.09.2017-22.09.2017, jeweils 09:00-17:00 Uhr, Follow-up am 04.10.2017, 13:00-17:00 Uhr