In Sondierungsgesprächen werden Themen und Ziele konkretisiert, um das Coaching für Führungskräfte bestmöglich auf die Person und die Ziele des Unternehmens abzustimmen.
Themen für Coaching für Führungskräfte:
- Beratung von außen, die hilft, sich selbst zu führen
- Methodische Unterstützung zur Bewältigung der anstehenden Aufgaben
- Förderung der Leistungsfähigkeit und Teambildung in kritischen Phasen
- Klärung unterschiedlicher Standpunkte und Organisation von Entscheidungsprozessen
- Reflexion über die berufliche Position und Rolle
Coachingziele:
- Größere Konkurrenzfähigkeit im beruflichen Wettbewerb
- Treffsicherheit in Entscheidungsfragen
- Optimierte Teamleitung
- Präsenz eines objektiven Ansprechpartners
- Steigerung der Lebensqualität
- Erreichen von persönlichen Zielsetzungen
- Präventives, erfolgsorientiertes Handeln
