Wir danken unseren Kunden und Partnern für Ihr Vertrauen!


Coaching

"...Am Anfang stand ich Coaching skeptisch gegenüber. Jetzt kann ich sagen, dass ich dadurch nicht nur erstmals eine Standortbestimmung meiner selbst, sondern eine absolut positive Neuorientierung hinsichtlich meiner beruflichen aber auch persönlichen Entwicklung ‚erfahren' durfte. Wichtig dabei: Mut zur Offenheit, Zeit zum Nachdenken und ein optimal passender Coach..."

Daniela Haertel, Kommunikation/Public Relations Austrian and Southeast Europe REHAU Gesellschaft m.b.H.


 „…Die gute Zusammenarbeit und Organisation von Seiten die Berater gewährleistet für unsere Fachvortragenden und TeilnehmerInnen einen reibungslosen, spannenden und erfolgreichen Ablauf der Seminarreihe. Besonders hervorzuheben ist die professionelle Vor- und Nachbetreuung unserer KundInnen und der Wirtschaftskammer. Wir freuen uns auf weitere Unterstützung durch die kompetenten Coaches von die Berater …“

Christoph Brader, AT&S


"...Mein Coach hat mir mit ihrer hohen Sozialkompetenz und umfassenden Problemsicht ermöglicht, meine beruflichen Entwicklungschancen besser zu erkennen und meine Zielsetzungen neu zu definieren. Ich kann Coaching jedem empfehlen, der seine Potenziale weiter ausloten möchte, um auf die sich permanent ändernden Arbeitsgegebenheiten bestmöglich reagieren zu können..."

Maga. Elisabeth Schmidt, Senior Consultant


Consulting

"... mein erster Kontakt mit der Firma die Berater begann mit der Thematik Englischseminare für BuslenkerInnen, weiter gings mit individuellen Maßnahmen für einzelne MitarbeiterInnen im Sprach- und EDV-Bereich und EDV-Seminarreihen für Mitarbeitergruppen. Schon zu diesem Zeitpunkt habe ich feststellen können, dass ich bei die Berater gut betreut, gut beraten und vor allem auch eine gute Umsetzung im Sinne der Mitarbeiter und des Lernziels erfahre. Dann haben wir noch ein Kooperationsfeld entdeckt. Postbus kooperiert nun auch sehr eng mit die Berater im Rahmen der Thematik Placement. Durch die Verlagerung eines Standortes waren wir gezwungen unsere Mitarbeiter für andere Arbeitsplätze zu motivieren, zu begeistern und fit zu machen. Hier hat uns die fachkundige Beratung rund um das Thema Placement sehr geholfen. Der effiziente Einsatz der Coaches wurde professionell umgesetzt und die laufende Betreuung war ein wichtiger und hilfreicher Anker für den gesamten Placementprozess. Eines beeindruckt mich auch immer wieder – die Reaktionsgeschwindigkeit. Wenn ich kurzfristig Informationen oder Maßnahmen brauche oder bei einer Maßnahme etwas nicht ganz rund läuft wird sofort nach der Kontakt auf - nahme reagiert und gehandelt. So soll es sein und bei die Berater ist es so! Danke für die gute Zusammenarbeit! ..."

Dipl. Ing. Hanna Biberschick MSc, Personal- und Oranisationsentwicklung, ÖBB-Postbus GmbH


"…unser Entwicklungsprozess eines internationalen Schulungskonzepts wurde von die Berater vom Beginn bis zum Abschluss in jeder Hinsicht erfolgreich begleitet. Mit ihrem systemischen Zugang ist es ihnen stets gelungen die Komplexität einer solchen Herausforderung überschaubar zu halten und zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Schritte zu setzen. Die enge Zusammenarbeit mit unseren internen Experten führte zu einem Ausbildungslehrgang und Schulungen, die alle höchstes inhaltliches Niveau und maximale Praxisorientiertheit erfüllten. Wir fanden in die Berater einen loyalen, seriösen Partner, der stets den gleich hohen Erfolgsanspruch wie wir hatte und menschlich und fachlich professionell agierte..."

Mag. Burkhard Brennacher, General Solar Systems


"...Die Leitbildarbeit mit die Berater hat entscheidend dazu beigetragen, einen Veränderungsprozess einzuleiten und unsere Zukunftsfähigkeit weiter zu entwickeln: Also einen Prozess in Gang zu setzen, in dessen Verlauf die unterschiedlichen Perspektiven zutage treten und als Konsequenz sich neue auftun - diese konstruktive Auseinandersetzung mit den Herausforderungen ist uns dank der professionellen Moderation durch die Berater sehr gut gelungen und wurde durch deren positive Überzeugung als Wertsystem äußerst unterstützt..."

Mag. Gisela Aichholzer, Betriebsleiterin, VHBI MERIT


Firmentrainings

"Als Unternehmen, dessen Produkte und Dienstleistungen in über 65 Ländern eingesetzt werden, ist es uns wichtig, dass unsere VertriebsparterInnen eine aktive und serviceorientierte Einstellung zu Vertrieb und Beratung der Schuhfried-Produkte haben. Mit dem Sales Excellence Training von die Berater konnten wir unseren internationalen HändlerInnen ein kurzweiliges und transferorientiertes Training anbieten, das auf deren unterschiedliche Bedürfnisse einging. Der Trainer bot keine Patentrezepte, sondern ließ die Erfahrungen der TeilnehmerInnen auf den verschiedenen Märkten einfließen. Die vielen praktischen Inhalte, die auch sofort mit Übungen umgesetzt und ausprobiert werden konnten, schärften den Blick für die Herausforderungen beim Verkauf komplexer Dienstleistungen. Bei unserem nächsten DealerInnen-Meeting werden wir gerne wieder auf die Kompetenz von die Berater zurückgreifen."

Mag. Petra Bircsak, Leitung Vertrieb & Marketing, Schuhfried GmbH


"... Wir haben bereits zum wiederholten Male die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen die Berater als sehr professionell, unkompliziert und individuell auf unsere Bedürfnisse abgestimmt erlebt."

Ulrike Kirnbauer, Human Resources F&SME, Qualification & Development, Bank Austria


"... Neben der kompetenten Organisation und Vor- und Nachbetreuung von Seiten die Berater hat uns besonders die hohe Fachkompetenz der Vortragenden überzeugt. Durch eine Vielzahl an Übungen und praktischen Beispielen, die auf die TeilnehmerInnen abgestimmt wurden, konnte der Transfer in den Arbeitsalltag hergestellt werden."

Martin Oswald, Leitung Region Ost, Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH


"... Äußerst professionell, rasch, unkompliziert, pragmatisch, kunden- und serviceorientiert. [...] Wir haben einen zuverlässigen Partner gefunden, mit dem die Zusammenarbeit auch Freude macht.“

 Mag. Manuela Weissmann, Primas CONSULTING GmbH


"... Das Unternehmen die Berater arbeitet professionell und individuell. Dies zeigt sich bereits beim Erstgespräch, setzt sich bei der individuellen Planung fort und schließt beim Abschlussgespräch den ,Spannungsbogen’. Das pferdeunterstützte Verkaufstraining zeigt rasch und effizient, wie die persönliche Willensstärke ist, wo die eigenen Stärken und Schwächen liegen und ermöglicht die Neuentwicklung von neuen und individuellen Lösungen zur Stärkung des Selbstbewusstseins und Erreichung von gesteckten Zielen ...“

 Andreas Riederer, HR-Developer, Bank Austria AG


"... Ziel ist es, mit der begonnenen Aus- und Weiterbildung unseres Filialpersonals den vom Kunden sowie vom Markt gestellten Anforderungen gerecht zu werden – und hierbei spielt qualifiziertes Verkaufspersonal in Bezug auf Fachkompetenz und gezielte Kundenorientierung eine bedeutende Rolle. Insbesondere die Sensibilisierung, Mitarbeiterförderung und das Bewusstmachen der Unternehmenskultur im Bereich Führung, Verkauf und Vertrieb steht im Vordergrund. Die Leistung von die Berater hat uns in jeder Richtung – inhaltlich sowie methodisch – überzeugt. Gemeinsam, Mitarbeiter – Management – die Berater, werden wir unsere Ziele mit Sicherheit erreichen ...“

 ppa. Ulrike Gruber, Kaufmännische Leitung, Ankerbrot AG


"... Im Rahmen unseres Schulungsprogramms wurden in Zusammenarbeit mit der Firma die Berater im letzten Jahr unter anderem mehrere Seminare zum Thema ,Soziale Kompetenz‘ für Führungskräfte angeboten. Dabei fiel das Feedback unserer MitarbeiterInnen – auffallend – sehr gut aus. Neben der sehr hohen Fachkompetenz des Vortragenden wurde sein Präsentationsstil, Aufbau und Inhalt besonders hervorgehoben. Obwohl er weitgehend auf die üblichen und zum Teil befürchteten Rollenspiele verzichtete, war das Seminar für die TeilnehmerInnen immer spannend und bis zum Ende nie eintönig. Insgesamt wurden Probleme transparent erklärt und zahlreiche Hinweise sowie Lösungsansätze vermittelt, die unsere MitarbeiterInnen sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich erfolgreich einsetzen können ...“

Mag. Bernhard Schildberger, LL.M., Abteilung Personalmanagement und -entwicklung, BEV – Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen


"... Teamtraining – braucht man so was? Diese Frage haben sich einige Mitarbeiter vor Beginn des Seminars gefragt. Aber schon nach den ersten Stunden Teamtraining waren wir erstaunt, wie viel Neues wir über uns selbst, unsere Kollegen und über unseren Teamspirit erfahren haben. Die entspannte Atmosphäre, das Einfühlungsvermögen des Trainers, die Auswahl der Trainingsmethoden sowie die spannenden Gruppenarbeiten haben in Summe ein Spiegelbild unserer täglichen Zusammenarbeit mit allen unseren Stärken, aber auch Schwächen gezeigt, die wir bis dato nicht gesehen haben oder nicht sehen wollten. Durch dieses Teamtraining haben wir wertvolle Erkenntnisse und eine gute Basis für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten gewonnen und unsere Teamfähigkeit wurde bedeutend gestärkt ...“

 Mag. Eva Kiesenberger, Leiterin Kommunikation & Marketing, IMMORENT AG


"... Neben der professionellen Organisation haben uns auch die Inhalte der Seminarreihe überzeugt. Auf das Quäntchen Theorie folgten eine Vielzahl an Übungen und praktischen Beispielen, die in verschiedenen Settings erprobt wurden. Besonders wichtig war uns die Umsetzbarkeit und der Praxisbezug, beides wurde mittels Simulation und Videoanalyse unterstützt ...“

Victoria Müller, Human Resources, Cerha Hempel Spiegelfeld Hlawati Partnerschaft von Rechtsanwälten


"... gerne wird von Seiten der „Wien-Süd“ bestätigt, dass mit die Berater mehrere Schulungen, bei denen es vor allem um Teambildung und Verkaufstraining gegangen ist, durchgeführt wurden. Die Ergebnisse und die Rückmeldungen dieser Zusammenarbeit waren aus Sicht der „Wien-Süd“ äußerst positiv – alle Zielsetzungen, die mit diesen Veranstaltungen verbunden waren, wurden nicht zuletzt aufgrund der hohen Professionalität, des Einfühlungsvermögens und der fachlichen Kompetenz von die Berater nicht nur erreicht, sondern deutlich übertroffen. Als Resümee kann daher aus unserer Wahrnehmung mit gutem Gewissen gesagt werden, dass die Berater empfehlenswerte Partner für den Bereich der Schulung und Weiterbildung sind.“

Prok. Dr. Friedrich Klocker, Marketing & Vertrieb, Gemeinnützige Bau- u. Wohnungsgenossenschaft „Wien-Süd“


"... Das Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend beauftragt seit einigen Jahren die Berater als Partner zur Durchführung von diversen Trainings. Von Führungskräfteseminaren über persönlichkeitsbildende Seminare bis hin zu Sprachkursen wurde bisher ein breites Spektrum an Fortbildungsmaßnahmen mit hoher Durchführungsqualität im Haus umgesetzt. Sowohl die Konzeption als auch die Realisierung der Seminare mit äußerst kompetenten Trainern ermöglicht es uns, einen hohen Standard an Lerninhalten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anzubieten. Wir bedanken uns sehr herzlich für die bisherige gute Zusammenarbeit und freuen uns schon auf weitere gemeinsame PE-Maßnahmen mit die Berater ...“

 Mag. Gudrun HENN, Abteilung Pers/3, BMWFJ


"... Als japanisches Unternehmen, welches Personalentwicklung und Talentmanagement in den Mittelpunkt stellt, ist es uns ein wichtiges Anliegen, mit einem professionellen Trainingspartner zusammenzuarbeiten. Durch das Eingehen auf unsere Unternehmenskultur und unsere speziellen Wünsche konnten die Beraterdiesem Anspruch mehr als gerecht werden. Hoch motivierte und engagierte Trainer mit ausgezeichneten Fachkenntnissen vermitteln Trainingsinhalte, welche sowohl auf unsere junge und sehr wissbegierige Traineegruppe abgestimmt sind als auch unsere langjährigen zentral- und osteuropäischen Mitarbeiter begeistern. Das flexible Eingehen auf Gruppenspezifika sowie auf Trainingsörtlichkeiten und die Möglichkeit auch Trainer mit exzellenten Englischkenntnissen anzubieten, machen die Berater für uns zu einem sehr wertvollen Partner ...“

Mag. (FH) Kathrin Kantauer, HRM & General Affairs, Daikin Airconditioning Central Europe HandelsGmbH


"…unser Leitbildprozess wurde von die Berater vom Beginn bis zum Abschluss in jeder Hinsicht professionell begleitet. Mit der Methode des Appreciative Inquiry ist es gelungen unsere Mitarbeiter gut einzubinden, sodass am Ende ein von allen Seiten zufriedenstellendes Ergebnis erreicht wurde. Neben der perfekten inhaltlichen Durchführung kann auch die hervorragende und rasche Abwicklung nur lobend hervorgehoben werden."

 Mag. Wolfgang Pfabigan, Geschäftsführer, IAF-Service GmbH


"…Erfrischend, Innovativ, Informell.- Das Führungsseminar mit Pferden fand trotz den sehr hohen Ansprüchen unserer Mitarbeiter hohen Anklang. Es ist eine wunderbare Ergänzung zu herkömmlichen Seminaren und eine interessante Abwechslung. Besondere Schwerpunkte des Seminars bildeten die Teamarbeit und Kommunikation, die von den professionellen Trainern mit Hilfe von Videoanalysen und Gruppenarbeiten praxisnah vermittelt wurden. Begeistert waren die Teilnehmer auch von der hervorragenden Organisation und der Unterkunft. Selbst die Mitarbeiter, die vorher noch keinen Bezug zur Tierwelt hatten, waren enthusiastisch. Wir freuen uns auf weitere erfolgreiche Seminare mit die Berater…"

Mag. Sabina Nassner-Nitsch, PR- und HR- Manager, GfK Austria


"…Erstaunlich, welche Fehler man entdeckt, die man am Telefon unbewusst immer wieder macht. Durch das Seminar bei die Berater konnten diese mit Hilfe von Gruppenarbeiten und Videoanalysen den TeilnehmerInnen aufgezeigt und bewusst gemacht werden. Das auf unser Unternehmen maßgeschneiderte praxisnahe Erarbeiten der optimalen Kommunikation am Telefon gab den MitarbeiterInnen Sicherheit sowie eine Routine in der Anwendung und Durchführung von Telefongesprächen. Die professionelle Trainerin schaffte sofort ein angenehmes Arbeitsklima, das das hervorragende Resultat des Seminars noch verstärkte und unterstreicht. Wir freuen uns bereits über eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit die Berater…"

Gertrude List, Amtsdirektorin, Bundesanstalt "Statistik Österreich"


"…Wir sind mit der Leistung des Unternehmens die Berater in jeder Hinsicht sehr zufrieden. Beginnend mit dem Erstgespräch über die individuelle Planung der Veranstaltung, über die professionelle Abwicklung der einzelnen Termine bis hin zum informativen Abschlussgespräch wurde auf die Anforderungen des Unternehmens aber auch auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Seminarteilnehmer Rücksicht genommen. Besonders hervorzuheben sind die Lebendigkeit, Aktualität und Praxisnähe des vorgetragenen Themas, das Eingehen auf konkrete Fälle und die gewonnene Sicherheit die Inhalte umzusetzen. Einige KollegInnen haben sich bei mir für die Idee, dieses Seminar zu veranstalten, bedankt und ausdrücklich erwähnt, dass sie die spezielle Art der Trainerin den Kursinhalt zu transportieren sehr genossen haben. Wir freuen uns auf eine weitere konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit mit die Berater…"

Notburga Halbauer, Assistentin der Geschäftsführung, Otto Bock Healthcare Products GmbH


"…Als Vorbereitung für das internationale Symposium 2006 kamen die Key Account Manager der einzelnen Produktsegmente der pewag in den Genuß eines höchst professionellen und sehr teamfördernden Präsentationsseminars. Das professionelle und motivierende Feedback des Trainers trug dazu ebenso bei wie die aufschlußreiche Videoanalyse und das Betonen der vorhandenen Stärken und die Förderung des Teamgeistes. Alles in allem ein tolles Seminar…"

Dipl.-Ing. Thomas Rossegger, Pewag Austria


"...Als eines der führenden unabhängigen Investment und Corporate Finance Advisory-Unternehmen in Converging Europe bieten wir unseren Kunden Beratungsleistungen von ausgezeichneter Qualität. Das von der Firma die Berater durchgeführte Telefontraining für unsere Front Office Mitarbeiterinnen war von ebensolchen höchsten Qualitätsstandards gekennzeichnet, wobei v.a. die maßgeschneiderte Umsetzung der definierten Trainingsinhalte und das Eingehen auf die individuelle Situation im Rahmen des "training on the job" besonders hervorzuheben sind. Das ist Trainingsleistung von ausgezeichneter Qualität!..."

Mag. Linus Pilar, eh. VCP Capital Partners Unternehmensberatungs AG


"…die Authentizität der Vortragenden und die gute Moderation, welche Diskussionen zugelassen hat, haben das Ziel des Trainings ganzheitlich erfüllt. PEUGEOT AUSTRIA freut sich sehr, mit die Berater einen souveränen und kompetenten Partner gefunden zu haben, welcher auf die Wünsche eingeht und es versteht, rasche und professionelle Angebote zu stellen…"

Mag. Caroline Kastner-Lanjus, Leitung Personal und Verwaltung, Peugeot Austria GmbH


"…Wir als HUMANOMED GmbH sind mit dem Unternehmen die Berater in jeder Hinsicht sehr zufrieden, da vom Erstgespräch über die Durchführung bis hin zum Abschlussgespräch individuell und sehr professionell auf die Anforderungen unseres Unternehmens und unserer MitarbeiterInnen eingegangen wird. Besonders hervorzuheben sind die Aktualität und Praxisnähe der vorgetragenen Themen, die Arbeit in Kleingruppen, das Eingehen auf konkrete Fälle, die Tipps aus der Praxis und der zielgerichtete Einsatz von Tools/Methoden. Wir freuen uns auf eine weitere konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit mit die Berater..."

Mag. Andrea Asinger, Personalentwicklung & -controlling HUMANOMED Krankenhaus Management GmbH


"...Ziel des Trainings war es, unsere Mitarbeiter, 130 Personen, für unsere Zukunftsthemen zu begeistern, sie dafür zu emotionalisieren. Durch die Zusammenstellung der Gruppen gemäß der Abteilungen des Unternehmens konnte auch klar ersehen werden, wie die einzelnen Gruppen zueinander im Gefüge stehen, wie sie etwa miteinander kommunizieren. Über das persönliche Miteinander und über die nächste Stoßrichtung des Unternehmens in Richtung CEE nachzudenken und zu reden war extrem wichtig. Wir haben mit diesen Ergebnissen einen wahren Schatz gehoben..."

Mag. Andreas Philippitsch, eh. Personalchef, Capgemini Consulting Österreich


"...Der Aufbau des Seminars war so gewählt, dass jeder Teilnehmer das Gefühl hatte, ‚frei' zu sein - im Denken und Tun - und trotzdem wurde der Rahmen so geschickt vorgegeben, dass die Einheit und der rote Faden gewahrt blieben. Eine professionelle Gratwanderung, die eindeutig für die Qualität der Trainer spricht. Ich persönlich bin davon überzeugt, dass solch ein Workshop nicht nur das eigene Persönlichkeitsbild zurechtrückt, sondern auch die Toleranz anderen gegenüber entscheidend erhöht, ein Faktor, der in unserer Firma besondere Beachtung unter dem Titel ‚Working effectively with diverse people' findet. Ein Grundstein für professionelle Teamarbeit. Unsere Bewertung für dieses außerordentlich gelungene und perfekt organisierte Seminar lautet: 'outstanding'..."

Mag. Hannes Linsbichler, Leitung Customer Business Development Team 1, Procter & Gamble


"...Um die interne Kommunikation der einzelnen Mitarbeiter von Conzept Finanz und Asset Logics zu stärken haben wir ein Teamentwicklungsseminar gestartet. die Berater haben uns dabei in unkomplizierter Weise unterstützt und sehr zum Gelingen dieses Vorhabens beigetragen. die Berater stellten sich spontan auf die unterschiedlichsten Kundenwünsche ein. Die Trainer sind kompetent, humorvoll und zeigen sehr viel Kreativität. Die Trainingsmethoden von die Berater sind ja bekanntlich am letzten Stand. Das Resümee aller unserer persönlichen Eindrücke war derart positiv, dass beide Firmen (Concept Finanz und Asset Logics) beschlossen haben, dieses Seminar einmal im Jahr stattfinden zu lassen..."

Klaus Moshammer, Asset Logics


"...Die TrainerInnen und Coaches von die Berater begleiteten uns bei zwei Themen: Telefontraining und Teamentwicklung. Das Thema Telefontraining behandelte die Trainerin anhand von Beispielen aus unserem Arbeitsalltag. Durch die angeführten Vorschläge konnten wir sofort individuelle Lösungen in unseren Arbeitsalltag einbinden und dies spiegelte sich rasch in aufbauenden Rückmeldungen unserer Kunden wider. Beim Thema Teamentwicklung sind sowohl das sicher erarbeitete Konzept als auch die flexible Herangehensweise der TrainerInnen während des gesamten Seminars hervorzuheben. Dadurch wurde bestmöglich auf die Bedürfnisse der Gruppe eingegangen und so eine ideale Unterstützung zur gemeinsamen Lösungsfindung geboten. Unser Teamgedanke wurde gekräftigt und der Platz jedes Einzelnen im Team gefestigt..."

Walter J. Pfeffer, Gruppenleiter Zahlungsverkehrsabteilung, Oesterreichische Nationalbank


Outplacement

„...unsere Zusammenarbeit mit die Berater im Outplacement Segment hat sich als äußerst unkompliziert, effektiv und effizient aber auch höchst professionell erwiesen... Was aber schlussendlich das Wichtigste ist, ist die Tatsache, dass die "KlientInnen", d.h. unsere MitarbeiterInnen, welche die Outplacement Services von die Berater in Anspruch genommen haben, sehr zufrieden waren und jeder / jede einzelne - wenn er / sie sich erst einmal auf den Prozess eingelassen hat - eine Menge für sich daraus mitgenommen hat..."

Martin Eckert, Manager Human Resources Austria, Kraft Foods Österreich GmbH


"...die Zusammenarbeit mit die Berater im Projekt Outplacement während der letzten Jahre hat sich als äußerst erfolgreich erwiesen. Die hohe Quote des beruflichen Wiedereinstiegs der TeilnehmerInnen nach dem Coaching ist das Resultat einer idealen Kombination aus systematischer Projektorganisation und individueller Einzelberatung, gekennzeichnet durch hohes Einfühlungsvermögen und wertschätzender Haltung gegenüber den Betroffenen. Die Rückmeldungen unserer ehemaligen MitarbeiterInnen sind bislang durchgehend positiv ausgefallen..."

Mag. Sabine Kugler, Human Resources Manager, Ericsson Austria GmbH


"...die Berater sind für uns bereits seit mehreren Jahren tätig. Die Abwicklung eines menschlich so sensiblen Projektes erfordert die richtige Mischung aus professionellem Beratungsmanagement und wertschätzendem Umgang mit den involvierten Personen. Der gesamtheitliche Outplacementansatz von die Berater sichert die nachweislich hohe Erfolgsquote..."

Martin Mimmler, Competence Center Compensation & Benefits, Siemens Austria


"...Die Konkretisierung der Inhalte erfolgte gemeinsam mit HR Management und Betriebsrat, wobei die Berater sehr flexibel auf die spezielle Situation (verschiedene Kündigungstermine, unterschiedliche Wünsche der TeilnehmerInnen bezüglich Einzel-, Kleingruppen- und Gruppenbetreuung) eingingen. Sowohl in der Gruppenberatung als auch im Einzelcoaching war stets ein sehr wertschätzender Umgang der TrainerInnen und Coaches mit den TeilnehmerInnen zu bemerken. Die laufenden sehr positiven Rückmeldungen unserer ehemaligen MitarbeiterInnen sowie die hohe Erfolgsquote (Coaching bis zum beruflichen Wiedereinstieg aller TeilnehmerInnen) bestätigen den Erfolg dieses Projekts..."

Mag. Doris Mandl-Sponer, Vice President Human Resources, Ericsson Austria AG


"…Nachdem ich mich seit über 25 Jahren nicht beworben habe, waren folgende Tips sehr hilfreich: Aufbereitung meines CV, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, Reflexion auf Stärken, Schwächen, Vorlieben und nicht so beliebte Aufgaben und auch wo ich meine Zukunft sehe…"

Trachta K., Outplacement-Teilnehmerin


"…Im Rahmen des Outplacement Programms möchte ich speziell die Flexibilität der Beratung hervorheben, die absolut auf meine individuellen Bedürfnisse abgestimmt und nicht nur das Durchlaufen eines Standardprogramms war. Menschlichkeit, Kompetenz und Einfühlungsvermögen prägten unsere Gespräche, bei denen die Begeisterung für den Beratungsjob immer zu spüren war. Obwohl die Gespräch sehr effizient abgehalten worden waren, trug das angenehme Gesprächsklima, die optimale Betreuung und die konstruktiven Inhalte sehr dazu bei, dass ich binnen kürzester Zeit einen ausgezeichneten Arbeitgeber und eine adäquate Führungsposition finden konnte. Für diese tolle Unterstützung möchte ich mich sehr herzlich bedanken. Ich kann jedem, dem eine solche Möglichkeit geboten wird, nur empfehlen, so eine kompetente Beratung zu nutzen !…"

Bürger H., Outplacement-Teilnehmer


"…Während der bisherigen Zusammenarbeit mit die Berater hat mir besonders gefallen, dass auf meine konkreten Probleme und respektiven Bedürfnisse eingegangen wurde und im gemeinsamen Gespräch eine Struktur betreffend der weiteren Vorgangsweise und Problemlösungsansätze erarbeitet werden konnte. Aufgrund der dankenswerten, unbürokratischen und flexiblen Arbeitsweise konnten die Berater mir bis dato sehr behilflich sein und ich möchte mich auf diesem Weg für die wertvolle Unterstützung bedanken…"

Mag. Christian S., Outplacement-Teilnehmer


"…Wenn man nach vielen Jahren der Firmenzugehörigkeit nicht ganz freiwillig seinen Platz räumen und sich neu orientieren muss, ist das für niemanden eine einfache Situation. Der Selbstzweifel nagt an einem, das Selbstvertrauen ist erschüttert. Daher habe ich es als wertvoll und unterstützend empfunden, durch die Begleitung im Rahmen des Outplacements einen intimen Ort aufsuchen zu dürfen, an dem ich diese Erfahrung mit jemandem teilen durfte. Fr. Reicht hat mich behutsam wieder aufgerichtet und meiner Neuorientierung Struktur und Ordnung verliehen. Ich habe taugliche Werkzeuge bekommen, um im Bewerbungsprozess zu bestehen und konnte letztlich beruflich wieder Fuß fassen. Ich kann nur jedem empfehlen, dieses Angebot anzunehmen und zu nutzen, um diese schwierige Situation zu meistern...."

Gernot S., Outplacement-Teilnehmer


"…Eine professionelle Beratung bzw. Begleitung in Form eines Outplacement Programmes bietet die ideale Hilfestellung um neue Berufswege zu beschreiten. Ich hatte die Möglichkeit, an dem Outplacement Programm der Berater teilzunehmen. Das Programm wurde individuell auf meine persönlichen Bedürfnisse und Zeitplanung ausgerichtet. Ich wurde kompetent in allen Karrierethemen beraten und bei der Planung meiner beruflichen Zukunft unterstützt. Besonders erwähnen möchte ich die engagierte und herzliche Betreuung durch die Berater. Durch die Beratungsgespräche konnte ich immer wieder neue Gesichtspunkte und interessante Denkanstöße gewinnen und somit meine beruflichen Ziele klar definieren und umsetzen..."

Katja P., Outplacement-Teilnehmerin


"...26 Jahren bei ein und derselben Firma ist eine Kündigung auch moralisch ein schwerer Schlag. die Berater haben mir nicht nur beim Schreiben von Bewerbungen geholfen, sondern auch mit persönlichem Einsatz in Gesprächen geholfen diese Krise zu meistern..."

Wolfgang Somera, Outplacement-Teilnehmer


"...Im Rahmen des Outplacement Programmes von die Berater möchte ich im speziellen die Flexibilitat hervorheben, mit der auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen wurde; nie hatte ich das Gefühl ein "Standardprogramm" zu durchlaufen. Auch das extrem angenehme Gesprächsklima trug dazu bei, dass in den Gesprächen effizient und konstruktiv Inhalte vermittelt wurden. Ich kann jedem, dem die Möglichkeit geboten wird nur empfehlen, solch kompetente Unterstützung zu nutzen und möchte mich für die ausgezeichnete Beratung bedanken!..."

Wolfgang P., Outplacement-Teilnehmer


"...Menschlichkeit und Kompetenz, Begeisterung und Einfühlungsvermögen prägten unsere Gespräche. Ich fühle mich von meiner Beraterin optimal betreut, motiviert und in meinen entscheidenden Schritten begleitet. Ich schätze ganz besonders, mit welchem Gespür und mit welcher Klarheit auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen wird. Ich wagte einen Schritt, der mein Leben einschneidend veränderte - den Sprung aus dem Angestelltenverhältnis in die Selbstständigkeit!..."

Elisabeth S., Outplacement-Teilnehmerin


"...Ich war Teilnehmerin eines Outplacement-Programmes und war am Anfang ziemlich verunsichert, was die Zukunft nun wohl für mich bringen würde. Dank die Berater und dem passenden Coach, der mich mit sehr viel Fingerspitzengefühl, Wertschätzung und Menschlichkeit unterstützte, verlor ich meine anfängliche Angst und blicke nun positiv in die Zukunft. Er half mir, persönliche Ziele zu definieren, die Scheu vor Bewerbungsgesprächen zu verlieren und meine eigenen Stärken zu entdecken, entwickeln und auch in die Tat umzusetzen! Ich fühlte mich optimal betreut und in guten und sachlich-kundigen Händen..."

Maria S., Outplacement-Teilnehmerin


"...Ich möchte mich bei Ihnen - von meinem neuen Arbeitsplatz aus - für das Coaching in den vergangenen Wochen bedanken. Das persönliche Coaching sowie das zweitägige Seminar werden mir durchaus in positiver Erinnerung bleiben. Meine aktuellen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, CV) habe ich dank der Hilfe meines persönlichen Coachs in eine ansprechende Form bringen können. Die letztendliche Auswahl beweist, dass ich für die persönlichen Jobinterviews bestens gerüstet war. Abschließend noch einmal recht herzlichen Dank für Ihre Mithilfe!..."

Markus Hochaspöck, Outplacement-Teilnehmer


LanguageCenter

"Für unseren Sizilianer haben wir einen praxisorientierten Partner für ein Einzeltraining zur Verbesserung der Deutschkenntnisse gesucht und mit die Berater gefunden. Nach einer unkomplizierten, aber gründlichen Voranalyse haben wir ein effektives Training mit anschließender Evaluierung und Planung von weiterführenden Maßnahmen durchgeführt. Wir können die Berater unseren KollegInnen bestens weiterempfehlen."

Mag. (FH) Josef Niki Kernmayer, Personalentwicklung, BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.


"... Der Trainer stellte sich ganz auf die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen ein und vermittelte zielgerichtetes Wissen, das in unserem Unternehmen auch tatsächlich angewandt werden kann. Diese Flexibilität des Vortragenden führte zu einem enormen Lernerfolg und stärkte das Selbstvertrauen unserer MitarbeiterInnen. Die Organisation im Vorfeld und die Betreuung während der Seminarwochen funktionierten ebenfalls einwandfrei. ..."

Wolfgang Stündl, Geschäftsführer Sonnentherme Lutzmannsburg


"... Wir lernten die Firma die Berater im Zuge von Fremdsprachentrainings als Vorbereitung auf die Euro 2008 und im Rahmen von Englischcoachings für unsere Lehrlinge als einen sehr zuverlässigen und vor allem kundenorientierten Partner kennen. Die kompetente Arbeitsweise mit zielgruppenorientierten Lösungsansätzen sowie das freundliche und kundenorientierte Auftreten ermöglichte eine sehr gute Zusammenarbeit ..."

Mag. Karin Tschernutter, Personalentwicklung, ÖBB Personenverkehr AG


"... mein erster Kontakt mit der Firma die Berater begann mit der Thematik Englischseminare für BuslenkerInnen weiter gings mit individuellen Maßnahmen für einzelne MitarbeiterInnen im Sprach- und EDV-Bereich und EDV-Seminarreihen für Mitarbeitergruppen. Schon zu diesem Zeitpunkt habe ich feststellen können, dass ich bei die Berater gut betreut, gut beraten und vor allem auch eine gute Umsetzung im Sinne der Mitarbeiter und des Lernziels erfahre. Dann haben wir noch weitere Kooperationsfelder entdeckt. ..."

Dipl. Ing. Hanna Biberschick MSc, Personal- und Oranisationsentwicklung, ÖBB-Postbus GmbH


"... Das Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend startete vor einigen Jahren eine Sprachoffensive, wo zusätzlich zu den ständigen Sprachtrainings in Englisch und Französisch erstmals auch Spanisch und Russisch gemeinsam mit die Berater angeboten wurde. Die Betreuung für diese Sprachtrainings verlief äußerst professionell. Besonders die von den jeweiligen Trainern höchst kompetent aufbereitete Kom bination eines Konversationskurses mit Cross Cultural Inhalten brachte den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ein wahres Spracherlebnis. Gerade für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die im ständigen Kontakt mit aus ländischen Delegationen stehen, ist es bereichernd neben den sprachlichen Fertigkeiten auch interkulturelle Wertestandards vermittelt zu bekommen ..."

Mag. Gudrun HENN, Abteilung Pers/3, BMWFJ


"... Wir lernten die Firma die Berater als einen sehr kundInnenorientierten, zuverlässigen und freundlichen Partner kennen, der die in unserem Hause durchgeführten Trainings individuell und erfolgreich an unsere Bedürfnisse angepasst hat ..."

Heike Kranz, HR Manager Hub East Central Europe, Volvo Car Austria GmbH


"... Die professionelle Unterstützung von die Berater bei der Bedarfsfeststellung und die Umsetzung der Lerninhalte sowohl bei den Einzeltrainings als auch in der Konversations- und Übungsgruppe haben unsere Erwartungen vollständig erfüllt. Der Trainer geht sehr gut auf die Teilnehmer ein und findet eine sehr produktive Mischung zwischen Fordern und Fördern, ohne die Mitarbeiter zu überfordern. Damit wird das Interesse, die Motivation und schlussendlich der Erfolg sowohl für die Teilnehmer als auch für die Firma sichergestellt. Die Scheu vor der fremden Sprache wird abgebaut und das Selbstbewusstsein gestärkt. An die sehr guten Unterlagen und die individuelle Betreuung von die Berater gewöhnt man sich sehr schnell und hält sie für selbstverständlich. Da dies aber nicht selbstverständlich ist, erwähnen wir es hier nochmals ausdrücklich. Wir sind sehr zufrieden und werden bei Bedarf gerne wieder auf die Berater zurückgreifen ..."

Peter Moser, Finance Manager, Tupperware Österreich Ges.m.b.H.


"…Vor Beginn des Trainings konnten wir unsere Wünsche und Vorstellungen in einem ausführlichen Beratungsgespräch klären. Es zeigten sich bereits nach 30 Unterrichtseinheiten, dass die Kommunikation zwischen Arbeitern und ihren Vorgesetzten sich merklich verbessert hat. Viele Missverständnisse zwischen den Mitarbeitern konnten im Laufe des Trainings aus der Welt geschafft werden. Die professionelle Organisation und Durchführung des gesamten Kurses spiegelte sich auch in den zahlreichen Feedbacks der Teilnehmer wider, die ich erhalten habe. Mit die Berater haben wir einen sehr guten Partner gefunden…"

Ing. Thomas Köstinger, Leitung Standort Wien, Saubermacher Dienstleistungs AG


"...Die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen die Berater war professionell und sehr erfolgreich. Ich möchte mich herzlich für die tolle Organisation, sowie die sehr guten Lernunterlagen bedanken. Das maßgeschneiderte Skriptum und auch die eigens erstellte Hör-CD für das Training ermöglichte den TeilneherInnen erst das rasche und effiziente Erlernen der doch etwas schwierigen Sprache. Die TrainerInnen verstanden es, auf jede/n einzeln TeilnehmerIn einzugehen und somit jenen Bereich beizubringen, die auch wirklich im beruflichen Alltag benötigt werden. Ich freue mich auf eine weitere Zusammenarbeit im Herbst..."

Georg Wimmer, Disponent Verkehr - Verkehrsstelle Wörgl, ÖBB Postbus


"...Seit Oktober 2002 führt das Bundeskanzleramt ein Qualifizierungsprojekt für TeamassistentInnen durch. Als Partner für die Sprachschulung "Englisch" wählten wir aufgrund des Schulungskonzepts und der ansprechenden Zusatzleistungen die Berater aus. Trotz der schwierigen Ausgangssituation - unterschiedliche Sprachniveaus der TeilnehmerInnen - ist es dem Team von die Berater gelungen, das Englischtraining im Pilotprojekt zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen und somit auch zum Fortbestand des Projektes in drei weiteren Schulungen beizutragen. Das Training war bestimmt durch das Eingehen der Trainerin auf den beruflichen Kontext und die individuellen Bedürfnisse der TeilnehmerInnen. Dadurch gelang es, die Scheu vor der Fremdsprache abzulegen und Spaß und Motivation zum Weiterlernen und Anwenden zu erwecken. Darüber hinaus erhielten die TeilnehmerInnen die Möglichkeit, über eine eigens für das BKA eingerichtete Talkline auch außerhalb der Kurszeiten mit den anderen TeilnehmerInnen und dem Team von die Berater auf Englisch zu kommunizieren sowie durch Lernsoftware ihre Englischkenntnisse auch nach Schulungsende weiter zu verbessern. In einer abschließenden Feedbackrunde mit allen TeilnehmerInnen, den Schulungsverantwortlichen des BKA sowie den Trainingsverantwortlichen gaben die TeilnehmerInnen an, dass sie sich durch die Schulung in ihrer Sprachkompetenz und in ihrem Selbstbewusstsein in der Anwendung der englischen Sprache gestärkt fühlen..."

Wolfgang Hajek, Personalreferent in der Abteilung I/2 Bundeskanzleramt der Republik Österreich


IT-Trainings

"Im Zuge der Umstellung der ÖBB-Postbus GmbH auf Office 2007 erarbeiteten wir mit der Firma die Berater ein für uns maßgeschneidertes Schulungsprogramm und eine Schulungsunterlage (Folder). Durch den Folder haben unsere MitarbeiterInnen auch am Arbeitsplatz eine kompakte Nachlese zur Hand. In dreistündigen Vorträgen führten die TrainerInnen österreichweit 700 MitarbeiterInnen in die neue Office-Welt ein. Sie gaben einen kompakten und fundierten Überblick in Word, Excel, Powerpoint und Outlook. Die TrainerInnen verstanden es, auf die individuellen Fähigkeiten der durchaus heterogenen Gruppen einzugehen. Fragen beantworteten sie kompetent und praxisnah. Besonders praktisch für uns ist die österreichweite Verfügbarkeit von TrainerInnen. Damit können wir kosteneffizient an unseren regionalen Standorten Schulungen umsetzen. Mit dem Unternehmen die Berater haben wir einen kompetenten Partner für die Schulung unserer MitarbeiterInnen beim Umstieg auf Office 2007 gefunden. Danke für die gute Zusammenarbeit."

DI Hanna Biberschick, MSc, Teamleiterin Personal- und Organisationsentwicklung, ÖBB-Postbus GmbH


"Für unsere MS-Office 2007 Umstiegsschulungen, die wir 2010 in unserem Unternehmen österreichweit durchgeführt haben, haben wir in die Berater einen äußerst kompetenten und flexiblen Partner gefunden. Sowohl die Beratung vorab als auch die Durchführung und Betreuung vor Ort waren auf höchstem Niveau. Die TrainerInnen überzeugten uns neben ihrem fachlichen Know-how auch mit äußerst ausgeprägter Trainingskompetenz. Alle TeilnehmerInnen waren sehr zufrieden und konnten das Erlernte gut im Arbeitsalltag umsetzen. Auch die abschließende Seminarevaluierung wurde seitens des Trainingsunternehmens professionell durchgeführt und in übersichtlich gestalteten Auswertungen der Auftraggeberin zur Verfügung gestellt. Alles in allem eine sehr kundenorientierte Zusammenarbeit und ausgezeichnete Abwicklung unserer Umstiegsschulungen!"

Mag. Gertraud Hübl, Stv. Bereichsleiterin Human Resources/Personalentwicklung, IEF-Service GmbH


"... Da ich schon bei einem meiner früheren Arbeitgeber im Zuge einer Lotus-Notes-Schulung nur die besten Erfahrungen mit die Berater gemacht habe, war es ganz klar, dass ich auch dieses Mal wieder die Berater kontaktieren würde, als es hieß, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von G4S Secure Solutions AG für Office 2007 startklar zu machen. Das österreichweite Netz an Niederlassungen, die individuelle Beratung und die sehr flexible Terminkoordination waren ausschlaggebende Argumente für die Berater. Nicht nur ich selbst, sondern alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an den Office-Umstiegs-Schulungen teilgenommen haben, waren von den engagierten Trainerinnen und Trainern begeistert, die an einem Tag nicht nur die grundlegendsten Neuerungen in Office 2007 vermittelten, sondern gerne auch für die ein oder andere tiefer gehende Frage Zeit fanden. Treten nach der umfangreichen Schulung im tagtäglichen Umgang mit Office 2007 dennoch Fragen auf, helfen die übersichtlich gestalteten Schulungsunterlagen von die Berater weiter. Danke für die tolle Betreuung und die rundum gelungenen Schulungen! Auch beim nächsten Mal wenden wir uns gerne wieder an die Berater ..."

Mag. Cornelia Schierer, HR-Assistant, G4S Secure Solutions AG


"... Ich habe bei die Berater an einem offenen Powerpoint Training teilgenommen und war sehr zufrieden. Durch den strukturierten Aufbau und dank des engagierten Trainers konnte ich bei diesem Ganztagestraining sehr umfassende Kenntnisse erwerben und habe viele wertvolle Tipps für den Umgang mit Powerpoint erhalten. In meiner Funktion als Learning & Education Coordinator bei PwC habe ich die Berater daraufhin als Partner für die Durchführung eines maßgeschneiderten, firmeninternen Powerpoint-Trainings für unsere KollegInnen empfohlen ..."

Margit Kreutzwiesner, Learning & Education Coordinator, PwC PricewaterhouseCoopers


 "... Im Zuge unserer Umstellung auf MS Office 2007 war es erforderlich, unser gesamtes Team in Form von firmeninternen Trainings entsprechend zu schulen. Die professionelle Beratung und Betreuung durch die Berater sowie die gelungene Organisation der Schulungen in den ansprechenden  Seminarräumlichkeiten waren ebenso überzeugend wie die Trainings selbst. Der hervorragenden Trainerin gelang es trotz der unterschiedlichen Vorkenntnisse der TeilnehmerInnen (von Anfängerlevel bis sehr fortgeschritten), innerhalb eines Tages die MitarbeiterInnen so zu schulen, dass sie auf MS Office 2007 arbeitsfähig waren. Sie verstand es, individuell auf den Einzelnen einzugehen, Fragen kompetent und praxisnah zu beantworten sowie Tipps zu geben, die auch für unsere IT-ExpertInnen im Haus neu waren, und weckte so die Begeisterung der TeilnehmerInnen, sich noch intensiver mit den Möglichkeiten von Excel auseinanderzusetzen. Wir werden im Bereich IT sicherlich wieder mit die Berater zusammenarbeiten..."

Mag. Martin Danninger, Leitung Organisation / IT, VOLKSBANK AKADEMIE


 "... Die DENZEL Gruppe ist von den EDV-Trainings der Firma die Berater überzeugt, weil… • die Anwenderkenntnisse und Wünsche der KursteilnehmerInnen im Vorfeld der Schulungen genauestens erhoben werden, • dadurch maßgeschneiderte Kurse angeboten werden können, • dies ein effizientes Arbeiten während der Kurse gewährleistet, größtmögliche Lerneffekte gegeben sind und das Gelernte in der Praxis optimal umgesetzt werden kann ..."

Barbara Weiss, Personalentwicklung, Wolfgang DENZEL AG


 "... die Berater sind als IT-Trainingsanbieter für uns zu einem flexiblen, verlässlichen und professionellen Partner geworden. Wir bekommen maßgeschneiderte Lösungen für einzelne MitarbeiterInnen ebenso wie für komplette Schulungsgruppen. Jede gewünschte Variation – von Inhousetrainings über Schulungen in den die Berater Räumlichkeiten – steht uns offen. die Berater vereinen für mich Qualität gekoppelt mit Individualität auf höchstem Niveau! ..."

Mag. Natascha Kaplan, Personalentwicklung, KSV1870 Holding AG


"... Die Firma die Berater hat im Zeitraum von April bis Juni 2009 in unserem Hause folgende Informatik-Trainings für jene Helvetia-MitarbeiterInnen durchgeführt, welche eine professionelle Aus- bzw. Weiterbildung in folgenden IT-Fachbereichen benötigten, durchgeführt: • MS Excel 2003 - Grundlagen • MS Excel 2003 - Fortgeschritten • MS Access 2003 - Grundlagen • MS PowerPoint 2003 - Grundlagen Die Trainings wurden als praxisnahe und umsetzungsorientiert erlebt und haben unseren MitarbeiterInnen bei der Umstellung auf das neue System messbar geholfen. Durch die Trainingsmethodik und den Seminaraufbau konnten die von unserem Haus gestellten Anforderungen und Ziele für die Weiterbildungsmaßnahmen immer erfüllt werden ..."

Petra Karacs, Spezialistin Personalentwicklung, Rekrutierungs- und Lehrlingsverantwortliche, Unternehmens- und Personalentwicklung Helvetia Versicherungen AG


 "... Im Zuge unserer Umstellung auf MS Office 2007 war es erforderlich, unser gesamtes Team in Form von firmeninternen Trainings entsprechend zu schulen. Die professionelle Beratung und Betreuung durch die Berater sowie die gelungene Organisation der Schulungen in den ansprechenden  Seminarräumlichkeiten waren ebenso überzeugend wie die Trainings selbst. Der hervorragenden Trainerin gelang es trotz der unterschiedlichen Vorkenntnisse der TeilnehmerInnen (von Anfängerlevel bis sehr fortgeschritten), innerhalb eines Tages die MitarbeiterInnen so zu schulen, dass sie auf MS Office 2007 arbeitsfähig waren. Sie verstand es, individuell auf den Einzelnen einzugehen, Fragen kompetent und praxisnah zu beantworten sowie Tipps zu geben, die auch für unsere IT-ExpertInnen im Haus neu waren, und weckte so die Begeisterung der TeilnehmerInnen, sich noch intensiver mit den Möglichkeiten von Excel auseinanderzusetzen. Wir werden im Bereich IT sicherlich wieder mit die Berater zusammenarbeiten..."

Mag. Angelika Niederreiter, HR-Managerin, Carl Zeiss GmbH


"... IT - wir waren auf der Suche nach einer individuellen Lösung, die, auf unsere Bedürfnisse abgestimmt, den optimalen Nutzen für unsere Mitarbeiter und das Unternehmen bringen sollte. Bei die Berater haben wir sie gefunden. Die ersten Kontakte vermittelten einen professionellen Eindruck, der dann auch in den Trainings bestätigt wurde. Die Trainer gingen sehr gut auf die Anforderungen der Firma und der Teilnehmer ein. Die Trainer von haben es sehr gut verstanden, die Teilnehmer ständig zu fordern und zu fördern. Die Mitarbeiter reagierten sehr positiv und haben von den Trainings sehr profitiert. Bei einem weiteren Trainingsbedarf werden wir gerne wieder die Berater in die engste Auswahl nehmen ..."

Peter Moser, Finance Manager Tupperware Österreich Ges.m.b.H


"... Als Unternehmensgruppe mit dem Ziel, sehr gut ausgebildete MitarbeiterInnen zu beschäftigen, ist es uns ein großes Anliegen, in den Bereichen EDV- und Sprachtraining mit die Berater einen kompetenten Partner an unserer Seite zu haben. Wir werden die Zusammenarbeit weiter fortsetzen und intensivieren ..."

Mag. Martin Obermüller, Personalmanagement Speditions Holding GmbH


"…Ab dem professionellen und sympathischen Kennenlerngespräch auf der Personal Austria war ich mir sicher, dass die Zusammenarbeit sehr gut funktionieren wird. die Berater erkennen den Bedarf, gestalten danach die Inhalte, finden die zum Unternehmen passenden TrainerInnen und kümmern sich um die komplette Durchführung. Maßgeschneiderte Trainings die diesen Namen verdienen. Durch die professionell organisierten Trainings von die Berater entsteht auf unserer Seite nur ein sehr geringer Aufwand an Arbeit. Die TeilnehmerInnen sind mit den TrainerInnen, den Inhalten und mit dem Ablauf immer sehr zufrieden. Auch die Lieferung des fliegenden Klassenzimmers funktioniert reibungslos - eine enorme Erleichterung für unsere innerbetrieblichen Fortbildungen. Die Zusammenarbeit mit die Berater ist sehr professionell und die Fähigkeit, sich zu 100% auf unsere Anforderungen einzustellen, sehr angenehm. Wir wurden immer wieder sehr gut beraten und werden die Berater sehr gerne wieder beauftragen. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit…"

Mag. Alexandra Schlömmer, MSc, Leitung HR CHSH Cerha Hempel Spiegelfeld Hlawati Rechtsanwälte


"…Bei den Themen rund um die MS Office Palette arbeiten wir besondern gern mit die Berater zusammen. Unsere MitarbeiterInnen waren von den durchgeführten Inhouse Trainings richtig begeistert - die ersten positiven Reaktionen kamen bereits in der Mittagspause (!). Besonders gelobt wurden die Tipps für den Arbeitsalltag und das Eingehen auf konkrete Fragestellungen der einzelnen TeilnehmerInnen durch die Trainerin. Unsere EDV-Trainings sind bis Jahresende bereits ausgebucht…"

Claudia Bernleithner, Training & Development, Frequentis Nachrichtentechnik GmbH


"…Durch eine Umstellung unseres EDV Systems wollten wir das Outlook-Programm mit all seinen Möglichkeiten unseren MitarbeiterInnen zur Verfügung stellen. Dazu organisierten wir einen Schulungszyklus im hauseigenen EDV-Schulungsraum und engagierten die Berater um den Lehrauftrag umzusetzen.  die Berater überzeugten durch ihre praxisnahe und unternehmensgerechte Informationsaufbereitung als auch durch die professionelle TrainerIn. Alle TeilnehmerInnen waren sehr zufrieden und freuten sich, auch auf Fragen, die sich durch den Arbeitsalltag stellten, kompetente Antworten zu bekommen…"

Peter Ebert, Leitung Personalentwicklung, Österreichische Beamtenversicherung VVaG


"…Das Training von die Berater hat die MS Excel Kenntnisse unserer Mitarbeiter nachhaltig verbessert. Durch die Möglichkeit den Umfang der Kursinhalte vorab an unsere Bedürfnisse anzupassen, wurde in einem ersten Schritt das Know-how standardisiert und in der Folge die Kenntnisse entsprechend der spezifischen Anforderungen der Teilnehmer aus Back-Office und Sales ausgebaut. Besonders wichtig war uns das individuelle und flexible Eingehen auf die unterschiedlichen Vorkenntnisse der Teilnehmer. Das wurde durch ein ausnahmslos positives Feedback der Teilnehmer bestätigt, die vor allem die Kompetenz der Trainerin hervorhoben…"

Mag. Annina Kaiser, IT-Managerin, Austrian Power Vertriebs GmbH


Schüler

"...Ich habe mit meinen SchülerInnen schon mehrere Seminare zu den Themen Rhetorik und Präsentation bei die Berater besucht. Durch die Arbeit in Kleingruppen und das individuelle Eingehen der TrainerInnen auf die Wünsche und Erwartungen der SchülerInnen entstand eine offene und entspannte Atmosphäre. Dies ermöglichte den SchülerInnen, aus sich herauszugehen und ihre Stärken und Schwächen wahrzunehmen und daran weiter zu arbeiten. Besonders hervorzuheben ist in diesem Zusammenhang die Videoanalyse, in der das theoretisch Erarbeitete gut in der Praxis vertieft wurde. Ich kann die Seminare bei die Berater nur weiterempfehlen, da die SchülerInnen in diesem Rahmen praktische Tipps mitnehmen können, die sie auch über die Schullaufbahn hinaus umsetzen können..."

Mag. Doris Fischer, Professorin am Zwi Perez Chajes Gymnasium


"...Die Schulseminare bei die Berater fanden bei meinen SchülerInnen immer großes Interesse. Die Gründe dafür sind vielfältig, besonders hervorheben möchte ich dabei die sehr gute inhaltliche Vermittlung der Themen durch die TrainerInnen, die dabei einen sehr guten und ausgewogenen Mix zwischen theoretischen Inputs und praktischen Übungen fanden. Wie mir die Rückmeldungen der SchülerInnen zeigten, profitierten sie vor allem von der Videoanalyse, die es ihnen erlaubt, sich intensiv mit ihren Stärken und Schwächen in Präsentationssituationen auseinanderzusetzen. Dies war auch dadurch möglich, da die TrainerInnen ausgezeichnet auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der SchülerInnen eingingen..."

Mag. Elfriede Felkel, Professorin am Realgymnasium 15 "Auf der Schmelz"


Studierende

"...Dass ein Seminar bei die Berater tatsächlich etwas bringt, weiß man spätestens, wenn man sich sowohl in jeder Pause als auch im Anschluss an das Seminar nur noch darüber unterhalten möchte und wenn man sich bei der nächsten Gelegenheit an das Seminar zurückerinnert und das dort Gelernte in die Praxis umsetzen kann..."

Clara Bretschneider, Studentin


"...Insbesondere die Arbeit in Kleingruppen und die auf unsere Wünsche und Bedürfnisse abgestimmten Seminarinhalte machen das Unternehmen die Berater zu einem idealen Partner für das Center of Excellence 23, eine Vereinigung zur Förderung begabter Studenten der WU-Wien. Wir sind überzeugt, dass sich die Job-Chancen unserer StudentInnen durch die Teilnahme an den Seminaren des Unternehmens die Berater deutlich erhöhen..."

Wolfgang Dilly und Gregor Gossy, Center of Excellence 23 der WU-Wien


EU

"...die Berater were enormously supportive and helpful. They helped me improve my language skills and then found an ideal environment for me to use them. The support that they offered to me kept me from becoming withdrawn in an alien culture and ensured that my knowledge and experiences were expanded to the fullest..."

Andrew Cotton, Teilnehmer am Leonardo-da-Vinci-Projekt Februar bis Mai 2002


"...The whole attitude of die Berater and my training supervisor was superb for the whole duration. The people there were ever helpful and ever enthusiastic and gave a genuine warm welcome to us (British) trainees. They were on hand and responded to personal problems that were encountered along the way. I look back happily on my time spent under die Berater, it gave me an introduction to a german-speaking culture and the opportunity to visit Austria and the countries surrounding it. I would whole heartedly recommend the training program of die Berater both from a career and a cultural perspective..."

Julian Bond, Teilnehmer am Leonardo-da-Vinci-Projekt September bis Dezember 2000


AMS

"...In den letzten Tagen werden viele Diskussionen über AMS-Kurse und deren Sinn geführt. Ich kann die bisher veröffentlichten Meinungen absolut nicht teilen. Derzeit besuche ich einen Kurs des AMS Kufstein, dessen Ziel die Lehrabschlussprüfung als Bürokauffrau ist. Unsere Betreuer sind sehr engagierte, kompetente Menschen, die sich viel Mühe geben, uns alles Notwendige beizubringen. Auf lernschwächere "Schüler" wird auch sehr viel Rücksicht genommen, ohne den Unterrichtsablauf negativ zu beeinflussen. Es gibt Hilfe in Form von zusätzlichen Stunden bzw. Einzelunterricht. Außerdem wird der bereits gelernte Stoff durch Übungen und Prüfungen immer wieder aufgearbeitet. Die Betreuer motivieren uns bestens und bestärken uns in dem Gefühl, die Prüfung zu schaffen und so eine Chance auf einen Neustart ins Berufsleben zu haben. Auch die menschliche Seite kommt nie zu kurz. Ich bin mir sicher, für alle 15 Teilnehmer des Kurses zu sprechen, wenn ich behaupte, dass wir bestens betreut werden..."

Patricia Scheiber, Teilnehmerin LAP-Projekt Fast Lane in Kufstein


"...Im Kurs ‚Berufsorientierung für Jugendliche' habe ich mir das wesentliche Rüstzeug für Bewerbungssituationen angeeignet, was auch prompt zu einer Arbeitsaufnahme führte. Die Trainer/innen von die Berater haben mir mögliche Berufswege aufgezeigt und mir geholfen, wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen..."

Gregor Nezval, Teilnehmer Berufsorientierung für Jugendliche


"...Ich hatte niemals das Gefühl, dass hier lediglich ein ‚Zwangsauftrag' erfüllt wurde, im Gegenteil. Alle unsere Fragen wurden beantwortet, wir wurden auf unsere Eigenverantwortung hingewiesen und trotzdem in allen Bereichen unterstützt. Diese Unterstützung geschah in Form von Beratung, dem Durchsehen unserer Bewerbungsunterlagen, der Optimierung derselben, Aufzeigen von Möglichkeiten, die Anregung ‚den Beruf' neu zu betrachten, realistische Darstellung des derzeitigen Arbeitsmarktes usw. Gruppenarbeiten führten uns aktiv zu Lösungsvarianten. Für alle hilfreich war der Austausch unserer unterschiedlichen Erfahrungen in der Gruppe, sogar dadurch entstand bereits ein kleines Netzwerk. Die Anregungen des Trainers und das Gefühl, dass er es als wichtige persönliche Aufgabe betrachtete, Menschen in solchen ‚Ausnahmesituationen' zu beraten und zu begleiten, führte dazu, dass wir alle diesen Kurs als Bereicherung und echte Unterstützung in der Zeit unserer Arbeitslosigkeit empfanden..."

Marianne Vyskocil, Teilnehmerin Jobcoaching


"...Von die Berater wurde uns ein Teilnehmer als potenzieller Arbeitnehmer für unser Unternehmen empfohlen. Die Vorauswahl des Teilnehmers aufgrund des von unserem Unternehmen erstellten Anforderungsprofils erwies sich als richtig, da der genannte Herr noch immer in unserem Unternehmen tätig ist..."

DI Gruszkiewicz, AS Service für Architekten GmbH


CSR Projekte

"Die Kooperation zwischen die Berater und dem Seraphischen Liebeswerk der Kapuziner (SLW), die im Frühjahr 2009 begonnen hat, ist für das SLW eine wichtige Bereicherung seiner pädagogischen Arbeit. In der Bubenburg im Zillertal betreut das SLW seit mehr als 80 Jahren männliche Kinder und Jugendliche aus schwierigen sozialen Verhältnissen. Waren es am Beginn des 20. Jahrhunderts mehrheitlich Waisenkinder, die in der Bubenburg Aufnahme fanden, so werden heute vor allem junge Menschen betreut, deren Familien mit den umfassenden Veränderungen, denen das Zusammenleben von Erwachsenen und Kindern in unserer Gesellschaft unterworfen ist, nicht zurecht kommen. Ein positiver Pflichtschulabschluss und eine gute Lehrstelle sind entscheidende Bausteine für den Start in ein gelingendes Leben als erwachsener Mensch. Das SLW legt daher in seiner Arbeit mit den Jugendlichen aus der Bubenburg großen Wert auf einen guten Übergang in die Selbstständigkeit. die Berater unterstützen die Burschen der Bubenburg durch ihr Know-how als Trainer bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und der richtigen Vorbereitung für Vorstellungsgespräche. Unter fachkundiger Anleitung üben die Jugendlichen, wie man auch ein stressigen Bewerbungsgespräch meistert und gewinnen so Sicherheit und Selbstvertrauen. Das SLW freut sich sehr, mit der Firma die Berater einen so erfahrenen Partner in Sachen Berufsvorbereitung an seiner Seite zu wissen..."

Mag. Kristin Vavtar, Leitung Unternehmenskommunikation Seraphisches Liebeswerk der Kapuziner


"…Die Zusammenarbeit mit dem Trainings- und Consulting-Unternehmen die Berater hat für die Österreichische Kinder-Krebs-Hilfe einen ganz besonderen Stellenwert. Einerseits bekommen im Rahmen des gemeinsamen ECDL-Projektes krebskranke Kinder und Jugendliche die Möglichkeit, während ihrer Therapie den Europäischen Computerführerschein zu erwerben. Andererseits lukriieren die Berater bei der Charity-Veranstaltung "emotion art - die Kunst Gefühle zu malen" - für die Kinder-Krebs-Hilfe einen große Spendensumme und scheuen weder Kosten noch Mühen, um die Arbeit der Kinder-Krebs-Hilfe zu unterstützen. Wir bedanken uns ganz herzlich…"

Anita Kienesberger, Geschäftsführerin Dachverband der Österreichischen Kinder-Krebs-Hilfe


"…Der Kleinbus für das Altenwohn- und Pflegezentrum St. Martin in Eisenstadt, vollständig finanziert von Sponsoren, wird im Haus St. Martin schon dringend benötigt. Dafür möchten wir uns herzlich bedanken. Es wird vor allem für den Transport von BewohnerInnen zu Ärzten, für Besorgungen und natürlich für Ausflüge genutzt. die Berater haben als Sponsor einen wichtigen Beitrag zum Ankauf des Kleinbussen geleistet…"

DGKS Klara Vasosobe, Hausleiterin Haus St. Martin


"…Der Charity-Event war sehr gelungen und das Ambiente sehr passend ausgewählt. Ich habe auch ein tolles Bild erstanden. Danke nochmals für die Einladung!!..."

Mag. Christina Luef, Österreichisches Institut für Familienforschung (ÖIF)


"…Die Wiener Frauenhäuser werden seitens die Berater seit 2001 ehrenamtlich unterstützt. Das äußerst erfolgreiche Projekt, bei dem Frauen aus den Wiener Frauenhäusern bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und in weiterer Folge bei der Jobsuche durch einen Coach unterstützt werden, begleitet die Frauen, bis sie einen geeigneten Arbeitsplatz gefunden haben, der ihrer Situation gerecht wird. Es ist großartig zu sehen, welchen immensen Beitrag das Projekt für die Frauen darstellt und in welcher Weise die Frauen unterstützt werden und so wieder am Arbeitsmarkt ihren Platz finden können..."

Andrea Brem, Geschäftsführerin, Verein Wiener Frauenhäuser


"...Obwohl bei der Behandlung krebskranker Kinder und Jugendlicher der Heilungs- und Genesungsprozess im Vordergrund steht, denken die jungen Patienten häufig über die Zeit nach der Chemotherapie nach. Fragen wie "Was wird mit der Schule?" oder "Was werde ich beruflich weitermachen?" beschäftigen die Jugendlichen und ihre Eltern. Die Kinder-Krebs-Hilfe-Elterninitiative, als Verein betroffener Eltern krebskranker Kinder und Jugendlicher ist ständig bemüht, diesen Bedürfnissen nachzukommen. Durch das kostenlose Unterstützungsangebot von die Berater können wir nunmehr unseren Kindern weitere Perspektiven für die Zukunft aufzeigen. Mit dem Europäischen Computerführerschein liegt eine zertifizierte Ausbildungsmöglichkeit vor, die für krebskranke Jugendliche für die Zeit nach der Behandlung den Berufs- oder Schuleinstieg erleichtert. Durch das gemeinsame, extern stattfindende Trainingsprogramm und durch die ausgezeichnete Schulung und Betreuung, schaffen es die Mitarbeiter von die Berater unseren krebskranken Jugendlichen die Lust am Lernen zu geben. Gemeinsam in der Gruppe macht es Spaß. Hier hat man die Möglichkeit mitzubestimmen. Für einige Stunden vergisst man die Chemotherapie und das Spital. Dieses positive Gefühl der Jugendlichen überträgt sich auch auf die Eltern, die dadurch auch ein wenig vom Druck der Verantwortung entlastet werden..."

Dr. Wurzinger, Vorstandsmitglied der Kinder-Krebs-Hilfe Wien


"...Krebskranke Kinder, insbesondere Jugendliche, haben neben der langen Zeit der Behandlung im Krankenhaus auch oft Sorgen, dass sie krankheitsbedingt den Anschluss an die gleichaltrigen gesunden Kollegen verlieren könnten. Das Sponsoring der Firma die Berater ermöglichte es in Kooperation mit der Wiener Kinder-Krebs-Hilfe, krebskranken Jugendlichen ab 12 Jahren den Europäischen Computer Führerschein nahezubringen. Die Kinder profitierten in vielerlei Hinsicht zusätzlich von diesem Projekt: Sie hatten eine sinnvolle Beschäftigung während ihrer Therapien, hatten durch die Ablenkung ein geringeres Augenmerk auf ihre schwierige Situation und fanden über den Kurs einen besseren Kontakt zu den Schicksalskollegen. Insgesamt war das Projekt für die Kinder ein Erfolg. Die Kooperation mit die Berater war reibungslos und hervorragend..."

Dr. Topf, Leiter der Psychosozialen Gruppe des St. Anna Kinderspitals


"...Mein Name ist Thomas Zuser, bin 19 Jahre alt, und besuche derzeit das BRG/BORG St. Pölten. Was mir am ECDL Kurs besonders gut gefällt ist, dass man keinen Zeitdruck hat und man die Prüfungen dann machen kann wenn man keinen Terminstress hat. Außerdem kann man mit der CD ziemlich gut alleine üben, was mir sehr hilft, da ich 70 km von Wien entfernt wohne und mehr als 1,5 Stunden jeweils zur Hin- und Rückfahrt brauche. Deshalb ist es optimal für mich mit der CD zu arbeiten und alle 14 Tage einmal zum Kurs zu schauen, um zu sehen ob ich am richtigen Weg bin und fragen kann wenn ich mich wo nicht so gut auskenne..."

Thomas Zuser, Teilnehmer am Projekt Perspektiven 2002


"...Mein Name ist Sebastian Schuster und ich bin 12¾ Jahre alt. Ich belegte im Frühjahr 2002 einen ECDL-Kurs im e-traincenter der Firma die Berater. Ich machte den Kurs im Rahmen des Kinder-Krebs-Hilfe-Projekts ‚e-learning'. Unser Trainer kam alle zwei Wochen in das Haus der Kinder-Krebs-Hilfe Wien. Dort bekamen wir prüfungsnahe Beispiele, die wir entweder dort machten oder dann später zuhause bzw. im Spital. Der Vorteil wenn man die Beispiele dort machte war, dass unser Trainer und die Buddies (das waren ca. 15 Personen, die den ECDL für dieses Projekt schon absolviert hatten) immer sofort helfen konnten! Ich freute mich immer auf diese gemeinsamen Stunden da ich dort neue Freunde fand und wir immer riesengroßen Spaß hatten! Die Prüfungen fanden allerdings im e-traincenter in der Guglgasse statt! Bei den Prüfungen war immer eine sehr lockere Stimmung. Wir wussten immer, dass wir alles können und waren kaum nervös. Ich war nur etwas nervös beim Modul 1 (Theorie). Ich würde jedem auch raten sich gut auf die Prüfungen vorzubereiten und sich nicht zu hetzen! Man hat drei Jahre für sieben kleine Prüfungen Zeit und kann jede Prüfung sooft wie möglich wiederholen! Beim Lernen würde ich jedem raten, dass man sich viel mehr auf die Beispiele, die einem der Trainer gibt konzentriert! Wenn man diese super drauf hat, hat man nichts mehr zu befürchten! Von den Büchern und CDs rate ich jedem eher die Finger weg zu lassen. Im Buch kann man ja mal nachschauen, wenn man mal etwas nicht weiß! Die CDs sind oft nicht wirklich prüfungsorientiert und so nicht besonders zu empfehlen. Außerdem fand ich die Beispiele von unserem Trainer immer etwas toller als die öden von der CD oder aus dem Buch! Ich kann nur jedem raten den ECDL zu machen! Es kostet die meisten nicht viel Zeit und es sieht auf jedem Lebenslauf toll aus. Außerdem hat man meistens eine Menge Spaß, außer man setzt sich selber furchtbar unter Druck! Ich wünsche allen die den ECDL jetzt machen, dass es ihnen so leicht fällt wie mir!..."

Sebastian Schuster, Teilnehmer am Projekt Perspektiven 2002


"...Es war total super mit euch, denn ihr habt mir die Möglichkeit gegeben trotz meiner Krankheit etwas für meine Weiterbildung zu tun. Ihr habt mir alles ganz genau erklärt wie es geht und wart mit eurer ‚talkline' immer da, wenn ich etwas nicht verstanden habe..."

Stephan Vlasaty, Teilnehmer am Projekt Perspektiven 2002


Potenzialentwicklung

"... Die Potenzialanalyse und das anschließende Beratungsgespräch mit Mag. Martin Röhsner, Geschäftsführer von die Berater, haben mich unterstützt, meine Stärken und Schwächen besser kennen zu lernen und mir neue Entwicklungspotenziale aufgezeigt. Die neu gewonnenen Erkenntnisse haben mich gezielt in meiner beruflichen Weiterentwicklung gefördert. Mittels der Persönlichkeitsanalyse von die Berater erkannte ich Unterschiede zwischen meiner Selbstwahrnehmung und jenem Bild, das ich anderen vermittle. Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich die Potenzialanalyse jedem empfehlen, der mehr über sich und seine Persönlichkeit erfahren möchte, um daraus einen gezielten Nutzen für die Weiterentwicklung sowohl im beruflichen wie auch im privaten Bereich ableiten zu können ..."

Astrid Kiener, MBA


Cross Cultural Management

"... Wir durften mit die Berater zum ersten Mal auf dem Gebiet der interkulturellen Kompetenz und im Bereich von Sprachtrainings zusammenarbeiten. Unsere KursteilnehmerInnen waren mehr als zufrieden mit dem gebotenen Service und den Trainingsinhalten. Die hohe Professionalität in Planung und Umsetzung der Trainings haben unsere Erwartungen zur Gänze erfüllt ..."

Mag. Claudia Koglbauer-Elian, Human Resources Manager, Thales Rail Signalling Solutions GesmbH


Wirtschaftskompetenz & Office Management

"... Unsere MitarbeiterInnen haben bereits mehrmals an Excel Finanzmathematikkursen von die Berater teilgenommen und waren jedesmal begeistert! Dank der kompeteten, individuellen Beratung und professionellen Organisation wurde jedesmal ein auf unsere Bedürfnisse maßgeschneidertes Training konzipiert, das alle Fragen beantwortete. Das positive Feedback der TeilnehmerInnen bezog sich inbesondere auf den hohen Praxisbezug des Seminars, die klaren Erklärungen und guten Beispiele sowie die Tatsache, dass die TrainerInnen auf jede/n einzelne/n KursteilnehmerIn einging – was den Wohlfühlfaktor beim Kurs umso mehr erhöhte. Wir werden auch in Zukunft gerne auf die professionelle Unterstützung von die Berater zurückgreifen ..."

Mag. Alexandra Deubner, HR Management, IMMORENT AG


Raummiete

„... die professionelle Organisation und Betreuung von Seiten die Berater ist ein wesentlicher Teil für den Erfolg unserer Seminare und Schulungen zu unseren Kernthemen Unternehmensplanung, Unternehmenssteuerung und Konsolidierung. TeilnehmerInnen waren stets von der angenehmen Atmosphäre und der Top-Betreuung begeistert. Wir freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit mit die Berater ...

Mag. (FH) Markus Derler, Bereichsleiter Marketing, WINTERHELLER software GmbH


 „... Das Hotel Roomz Vienna arbeitet nahezu seit der Hoteleröffnung im Jahr 2007 mit die Berater zusammen. Gerne empfehlen wir unseren Kunden die Räumlichkeiten, wenn unsere Seminarräume ausgebucht sind. Unsere Gäste und Kunden waren immer stets zufrieden und profitierten von dieser Kooperation. Darum werden wir auch in Zukunft sehr gerne mit die Berater zusammenarbeiten! ...“

Mag. Eva Schmalhardt, Strategic Business Development / Head of Sales Roomz Vienna


 „... Für eines unserer internen Trainings haben wir bei die Berater Räume angemietet. Die Flexibilität im Vorfeld, sowie die äußerst professionelle Betreuung haben uns sehr überzeugt. Das Trainingscenter und die Räume sind bestens ausgestattet und haben ein sehr ansprechendes Ambiente. Bei Bedarf werden wir auch in Zukunft sehr gerne Räume von die Berater buchen ...“

Mag. Martin Danninger, Leitung Organisation / IT VOLKSBANK AKADEMIE


„... Für unsere Veranstaltungen mieten wir auch die bestens ausgestatteten Seminarräumlichkeiten von die Berater an. Das Schulungszentrum in der Guglgasse ist aufgrund seiner guten Verkehrsanbindung leicht erreichbar und ist gekennzeichnet durch ein hervorragendes Ambiente. Die moderne Ausstattung und die professionelle Betreuung haben uns immer wieder überzeugt. Aufgrund unserer langjährigen Zusammenarbeit können wir die Berater nur empfehlen! ...“

Melitta Jung-Rathmoser, Organisation + Service Österreichische Sparkassenakademie 


 „... Trotz unseres eigenen BIPA Training Centers am Rennweg in Wien brauchen wir oft zusätzliche Räumlichkeiten für unsere Trainings. V. a. für größere Gruppen und Workshops sind die großen, hellen Räume inder Guglgasse bestens geeignet. Für BIPA ist auch ein sauberes Ambiente, wie es hier geboten wird, ganz wichtig. Wir wissen es ebenfalls sehr zuschätzen, dass ausreichend Trainingsmaterialien vorhanden sind und die Betreuung vor Ort sehr gut funktioniert ...“ 

Mag. Katrin Gatterbauer, Leitung Personalentwicklung REWE International AG, BIPA Parfümerien GmbH


AQUA

„Wir von Backwerk nehmen die Ausbildungsschiene über AQUA, betreut durch die Berater, gerne in Anspruch! Dabei profitieren wir nicht nur von der Lebenserfahrung, die Auszubildende über 18 Jahre mitbringen können, sondern auch von der Motivation eines Menschen, der sich der einzigartigen Gelegenheit bewusst ist, die ihm geboten wird. Die Auszubildenden werden schließlich in der Hälfte (!) der Lehrzeit erfolgreich angelernt und haben daher auch meist einen anderen Zugang zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten.“

Bettina Gräf, Franchise-Partnerin Backwerk


„Das Unternehmen W. u. K. Schmidtschläger GmbH bedient als Handel für Möbelbeschläge und Sicherheitstechnik eine Nische. Eine genaue und zeit-aufwendige Schulung durch den Ausbildungsbetrieb ist darum entscheidend. Neben dem Interesse für diese Branche ist auch die Bereitschaft wichtig, sich auch die betriebsspezifischen Inhalte anzueignen – denn nur so gelingt die Qualifizierung einer zukünftigen Fachkraft. Die AQUA bietet die geeignete Plattform für Ausbildungsbetriebe, um sich mit Hilfe des Teams von Die Berater mit genau dieser Zielgruppe zu vernetzen.“

Ing. Klaus Schmidtschläger, Inhaber, Schmidtschläger GmbH