Corporate Social Responsibility bedeutet auch, Verantwortung den MitarbeiterInnen gegenüber wahrzunehmen. Wir freuen uns besonders über die Auszeichnung für den „Long Time Award Winner“ im TREND-Ranking der besten Arbeitgeber Österreichs und über den zweifachen Sonderpreis für die „Nutzung des Potenzials älterer ArbeitnehmerInnen“.

Wir bringen unseren  MitarbeiterInnen nicht nur berufliche Wertschätzung entgegen, sondern fördern darüber hinaus den sozialen Zusammenhalt mit gezielten Maßnahmen.

Interne Firmenveranstaltungen

Neben den jährlichen Weihnachtsfeiern werden von den TrainerInnen der regionalen Standorte mit viel persönlichem Einsatz Clubbings organisiert, die immer großen Anklang finden. Teilweise reisen auch TrainerInnen aus den Bundesländern an, wie zum Beispiel zum Clubbing „Oktoberfest 2009 auf Tirolerisch“ am Standort in Innsbruck. Die Geschäftsführung fördert diese Veranstaltungen durch finanzielle und persönliche Unterstützung.

Die großen Events werden groß gefeiert

Die großen Events werden natürlich gemeinsam gefeiert, wie zum Beispiel das 10-jährige Bestehen unseres Unternehmens im Jahr 2008.

Branchenevents

Am Tag der Weiterbildung veranstalteten wir jährlich ein PersonalistInnefrühstück, um die Kontakte untereinander und zu KundInnen und KollegInnen zu pflegen.

Grenzüberschreitend gemeinsam

Im Herbst 2009 fuhren wir  mit Schiff nach Bratislava/Slowakei, wo wir unseren neuen Standort besichtigten